配送ドライバーにおすすめの会社の選び方とは？

配送ドライバーとして働く場合、会社選びは重要でありしっかりと検討する必要があります。また、各社の待遇や働きやすさは異なるため、自分にとって働きやすい環境を選ぶことが大切です。ここでは、配送ドライバーにおすすめの会社の選び方と、ルート配送を扱うホワイト企業の特徴について紹介します。

配送ドライバーにおすすめの会社の選び方

ノルマ設定が厳しくない会社

配送のノルマが厳しく設定されていると、配送中に過度なストレスを感じる可能性があります。また、スケジュールが押して残業が発生する、スピードを出して運転が雑になるといったケースも考えられます。そのため、会社を選ぶときはノルマについて必ず確認しておきましょう。

研修がしっかりしている

新しく配送ドライバーとして働き始める際、研修制度が充実している会社を選ぶことが大切です。研修制度が充実していれば、未経験や初心者でも転職しやすいといえます。また、仕事に慣れるまでが早くなります。

離職率が低い

離職率が低い会社は、社員が満足している指標になります。高収入である、業務量が安定している、福利厚生が充実しているなど、さまざまな要因が考えられます。長期的に働ける職場を探す場合は、離職率が低く労働環境がしっかり整っている会社を選びましょう。

掛け持ちを許容している

就業時間や日数が少なめで余裕がある場合、掛け持ちして稼ぎたいという人もいるでしょう。また、配送の空き時間に別の業務ができる場合もあります。そのため、稼ぎたい人や時間に余裕があるときにWワークしたい人は、掛け持ちを許容している会社を選びましょう。

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ルート配送を扱うホワイト企業の特徴

顧客が法人

法人を顧客にルート配送を扱う会社は、ホワイト企業であることが多いです。個人宅に配送すると再配達や日程変更などが頻繁に起こり、残業発生の確率も高くなります。一方で、法人が顧客である場合は再配達がほとんどなく、時間通りに回れるケースがほとんどです。

主に消耗品・備品を取り扱っている

備品や消耗品を扱う会社は、配送物がデリケートなものではないため時間指定などがなく、ホワイト企業である可能性が高いといわれています。一方で時間指定が厳しい荷物を取り扱う会社は、時間に追われることが多いかもしれません。

一日の件数が少ない

一日の配送件数が少ない会社は、社員の負担が少なく適正量が考えられているため、ホワイト企業であるといえます。社員が少なく一人当たりの件数が多いと、肉体的にも精神的にも負担が大きいです。

会社が大きすぎない

会社が大きければホワイト企業だと考えたいところですが、管理職や上司が現状把握できてないため、配送ドライバーが無理強いさせられるといったことも考えられます。その点、中規模程度の会社では個々の社員に対する配慮や社内コミュニケーションが取りやすいというメリットがあります。

会社の業績が悪くない

会社の業績が安定していると、給与や待遇が安定し、長期的に働き続けることが可能です。業績が悪いと配送ドライバーが低賃金で長時間働かなければいけません。

時間の指定が厳しくない

ホワイト企業は配送ドライバーが余裕を持ちながらルートを回れるよう、件数や時間指定に配慮しています。時間に追われると安全意識が薄れ、精神的にも安定しなくなるため、時間に厳しい会社はホワイト企業とはいえません。

求人掲載の頻度が低い

求人掲載の頻度が低い会社は社員の離職率が低く、安定した職場環境を示しています。反対に、常に求人が掲載されている会社は入れ替わりが激しく、何か問題を抱えていることが予想できます。

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