ここでは、配送ドライバーの代表的なキャリアパスと、そのために役立つ資格・スキルなどをご紹介します。
配送ドライバーの主なキャリアパスには、いくつかの代表的なルートがあります。ここではその一つ「ドライバーとして専門性を高める」道についてご紹介します。
配送ドライバーとしてキャリアを積む中で、運転技術や業務の幅を広げながら専門性を高めていく道もあります。小型車両からスタートし、中型・大型トラックへとステップアップすることで、運べる荷物の種類や配送エリアが拡大します。
より高度な運転スキルや荷扱い技術を身につけることで、安定的に収入を得やすくなるほか、専門性の高い仕事を任されるケースも増えていくでしょう。
配送ドライバーには、車両の種類や配送内容によっていくつかの働き方があります。例えば以下のような区分です。小型～中型ドライバー：
大型・トレーラードライバー：
ドライバーとしての専門性を高めることで、同業他社への転職でも有利になる場合があります。
ドライバーとしての実務経験を活かし、管理業務にステップアップするキャリアパスもあります。具体的には、まずは運行管理者という役割から始める流れが一般的です。
運行管理者は、ドライバーの勤務シフト作成や安全管理・車両管理など、現場全体を取りまとめる役割を担います。法律で一定数以上の車両を保有する営業所では、運行管理者の設置が義務づけられているため、需要が高いポジションです。
その後、運行管理者の経験を積んだ上で、営業所長や拠点責任者などの管理職へ昇進するケースもあります。これらのポジションでは、営業所全体の売上や安全指標に責任を持ち、経営者と連携しながら事業を拡大していく役割を担います。
ここでは運送ドライバーの方が、キャリアアップに役立つ資格やスキルについてご紹介します。
運送業に必須の国家資格であり、キャリアアップの際に大きな武器になります。試験科目は法律や安全管理など多岐にわたり、独学や講習会を利用して学ぶことが可能です。運行管理者の資格を取得すると、運行管理の仕事に就きやすくなります。
配送先や倉庫などで、荷物の積み下ろしを安全かつ効率的に行うために役立ちます。メーカーや倉庫での荷扱いを伴う業務で特に重宝される資格です。
企業に50人以上の従業員がいる拠点では、衛生管理者の配置が義務づけられています。拠点全体の安全衛生を管理する立場であり、管理職を目指す上でプラスになる資格です。
個人宅への配達や取引先への搬入時には、ドライバーが直接顧客とやり取りする場面があります。円滑なコミュニケーション能力や、困りごとへの臨機応変な対応力は、将来的に管理職を目指すときにプラスに働きます。
配送ドライバーとして長く働くためには、ただ日々の業務をこなすだけでなく、将来を見据えた計画的なキャリア設計が重要です。ここでは、キャリアを築くうえで意識しておきたい基本的なポイントを紹介します。
早めの目標設定： 将来的に運行管理者や管理職を目指すのか、あるいは大型車両のスペシャリストを目指すのか、目標を明確にしておくと必要な資格や経験が見えてきます。
学習と実務を両立：資格取得には法律や安全管理などの座学が必須ですが、現場での経験が活かされるため、両輪を回すイメージで取り組むと効率的です。
健康管理：ドライバー業は不規則な勤務や長時間運転が体力に負担をかけます。定期的に休息を取り、無理のない働き方を心がけることが長期的なキャリア形成に重要です。
配送ドライバーは、ネット通販や企業物流など社会を支える重要な仕事です。現場で得た知識やスキルは、運行管理者や拠点責任者など管理職への昇進や、専門性を極めることでキャリアアップに直結します。
キャリアアップを目指すためには、運行管理者や衛生管理者などの資格取得を視野に入れ、将来どのように成長したいかを明確にすることが大切です。明確な目標を持ち、資格やスキルの習得とともに実務経験を積むことで、長く安定したキャリアパスを築けます。
